두산로보틱스 HR&TA팀에 TA Part는 회사의 성장과 혁신을 함께 만들어갈 우수한 인재를 발굴하고 영입하는 업무를 담당합니다.

로봇 산업의 빠른 성장과 사업 확장에 맞춰 R&D, Software, AI, 제어, 설계, 영업 등 다양한 분야의 인재를 채용하고 있으며, 후보자가 두산로보틱스를 처음 접하는 순간부터 최종 입사까지 일관되고 긍정적인 경험을 할 수 있도록 채용 프로세스를 운영하고 있습니다.

채용 운영 담당자는 리크루터, 현업 Hiring Manager 및 후보자 사이에서 채용 일정과 정보를 정확하게 연결하는 역할을 수행합니다. 단순히 면접 일정을 조율하는 것을 넘어, 여러 채용이 동시에 진행되는 상황에서도 각 전형이 원활하게 운영될 수 있도록 전체 흐름을 관리하고 개선합니다.

다양한 직무의 채용 프로세스를 경험하며 실무 역량을 쌓고, 향후 채용 전문가로 성장하고 싶은 분을 기다립니다.

 

• 채용공고 게시부터 서류전형, 검사, 면접, 채용 검진 및 입사 안내까지 채용 프로세스 전반을 운영합니다.

• 후보자, 리크루터, Hiring Manager 등과 커뮤니케이션하며 면접 일정을 조율하고 온·오프라인 면접을 준비합니다.
• 각 전형의 진행 상황과 평가 결과를 확인하고, 후보자가 다음 전형을 적시에 진행할 수 있도록 안내합니다.
• ATS 및 AI Tool을 활용하여 지원자 정보, 후보자 DB 및 포지션별 채용 현황을 정확하게 관리합니다.
• 채용 과정에서 발생하는 문의와 운영 이슈에 신속하게 대응하고, 반복적으로 발생하는 문제의 개선을 지원합니다.
• 최종 합격자의 입사 준비와 온보딩 관련 업무를 지원하여 채용에서 입사까지의 경험이 자연스럽게 연결되도록 합니다.
• 채용 프로세스 과정 또는 글/사진/영상 기반의 컨텐츠 제작을 통해 후보자에게 두산로보틱스의 채용 브랜딩이 전달될 수 있도록 합니다.

 

• 채용 운영, 인사 운영, 일정 조율 또는 사무 지원 업무에 대한 경험을 갖고 있는 분
• 다양한 이해관계자와 명확하고 유연하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 여러 업무의 우선순위를 설정하고 정해진 일정에 맞춰 체계적으로 관리할 수 있는 분
• 지원자 정보와 채용 관련 데이터를 정확하고 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분
• Excel, PowerPoint 등 기본적인 Office 프로그램 활용 역량을 갖고 있는 분
• 개인정보와 채용 관련 정보를 책임감 있게 취급할 수 있는 분 

 

• 기업의 채용팀, 서치펌 또는 채용대행사에서 채용 운영 업무를 경험한 분
• ATS 또는 채용 플랫폼을 활용하여 지원자와 전형을 관리한 경험이 있는 분
• 사람인, 잡코리아, 리멤버, LinkdIn 등 채용 채널을 사용한 경험이 있는 분
• Excel을 활용한 데이터 정리, 현황 관리 또는 리포트 작성 경험이 있는 분
• 향후 Talent Acquisition 또는 HR 분야의 전문가로 성장하고 싶은 분

 

✔️ 채용 전형